威远县“稳就业”一直在“路上”
发布时间:2020-05-06 来源:县就业中心 阅读次数:1450 【字体:

  为坚决打赢脱贫攻坚战,巩固脱贫成果“百日攻坚”,威远县坚持做好“六稳”之首,扎实开展就业扶贫工作。
  (1)政策宣传“想”就业。线上,充分利用内江威远就业网、“威远就业”微信公众号、威远求职QQ群等新媒体发布就业信息10000余条;线下,组建397支就业促进小分队进村入户,及时宣传各项就业扶贫政策。今年以来,累计送岗位信息下乡入村活动2场,提供岗位898个。
  (2)培训提升“好”就业。“授人以鱼,不如授人以渔”,紧紧围绕贫困劳动力自身需求,重新招投标12家技能培训机构,组织34名培训专家,采取”上午理论+下午实训”方式,开展贫困劳动力技能培训1期,培训人数28人,开展“大篷车”巡回培训人数423人。
  (3)招聘行动“可”就业。充分发挥县人力资源市场的平台作用,主动和企业对接,定期举办就业扶贫专场招聘会,架好企业与员工之间的信息桥梁。今年以来,累计开展扶贫专场招聘会4场,提供就业岗位6040个,达成意向的贫困家庭劳动力人数7人。
  (4)岗位兜底“能”就业。强化底线思维,针对受疫情影响“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的“三无”建档立卡贫困劳动力,统筹就业补助资金和专项扶贫资金,及时开发并安置一批农村公益性岗位,积极发挥兜底安置作用。今年以来,累计安置农村公益性岗位573个。(陈明旭)


 
 
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